В світі існують тисячі професій. З цього різноманіття ви повинні вибрати свою майбутню справу. В цьому виборі, де сходяться ваші інтереси та інтереси суспільства, перетинаються три лінії: ваші здібності, ваші наміри і попит на професію. Буде чудово, якщо ваші здібності і бажання співпадуть з потребами сьогоднішнього ринку праці. Професії, які, здавалося б, ще зовсім недавно користувалися попитом у роботодавців, виявляються малозатребуваними і навпаки. Які ж спеціальності будуть користуватися підвищеним попитом через п’ять-десять років, тобто, можуть претендувати на статус професії майбутнього і на кого вчитися зараз, щоб опинитися в тренді?
Українські експерти називають професії, які будуть тільки зростати в ціні найближче десятиліття, підкріплюючи свої прогнози вагомими аргументами: підйом галузі, вже зараз існуючий дефіцит фахівців, тенденції росту економіки в тих або інших напрямках. Відтак, у результаті 10 найперспективніших професій наступного десятиліття вигладають так:
1. Продавець
2. IT-фахівець
3. Інженер з автоматизації виробництва
4. Маркетолог
5. Інженер комунального обслуговування
6. Агроінженер
7. Технолог з виробництва і переробки харчової продукції
8. Технолог побутового обслуговування
9. Логістик
10. Юрист
Але цей список у якомусь сенсі умовний, ніхто не може дати стовідсотково достовірний прогноз щодо того, яким буде світ через кілька років. Але найбільш затребуваними були, залишаються і будуть справжні професіонали.
З метою формування в суспільстві позитивного іміджу робітничих професій та підвищення соціального статусу робітника, формування активної життєвої позиції у молоді, спеціалістами центрів зайнятості міста Миколаєва постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота.
З метою формування активної поведінки молоді на ринку праці та створення умов для взаємовигідного спілкування роботодавців з претендентами на вакантні місця, розширення спектру можливостей для працевлаштування майбутніх фахівців та задоволення поточної та перспективної потреби в кадрах роботодавців Миколаївського регіону, Миколаївський обласний центр зайнятості запровадив новий проект для молоді «PROFI – СТАРТ». Він полягає в тому, щоб максимально зібрати базу даних резюме наших молодих випускників, або випускників на майбутнє, з тим, щоб оперативно їх обробити і знайти відповідні вакансії на Миколаївському ринку праці, а, можливо, і України.
ільшість молоді звертається в центри зайнятості в пошуку першого робочого місця, не маючи нагоди з різних причин самостійно знайти роботу. Традиційні ярмарки вакансій для молодих шукачів роботи дають можливість поспілкуватися з працедавцями, а також отримати кваліфіковані консультації фахівців служби зайнятості з питань професійного навчання, перепідготовки і підвищення кваліфікації. Молоді люди активно цікавляться порядком організації підприємницької діяльності, одержують юридичні консультації з питань законодавства про працю і зайнятість, проходять тестування для виявлення професійних намірів і інтересів для подальшого вибору сфери професійної діяльності.
Література
- Володина, Л. «PROFI-СТАРТ» для молодежи / Л. Володина // Южная правда. – 2016. – N 18(18 февр.). – С. 4 : фот.
В Николаевском областном центре занятости состоялось информационное мероприятие «Занятость молодежи: ресурсы и перспективы» с презентацией нового проекта «PROFI-СТАРТ». - Кураса, Е. Стартует новый проект для молодежи / Е. Кураса // Вечерний Николаев. – 2016. – N 19(20 февр.). – С. 3 : фот.
В Николаевском областном центре занятости по инициативе народного депутата Украины Тараса Креминя состоялось информационно-презентационное мероприятие «Занятость молодежи: ресурсы и перспективы» под девизом «Результативный альянс: учебное заведение – служба занятости – работодатель» с презентацией нового проекта «PROFI-СТАРТ». - Кураса, Е. Ярмарка профессий для выпускных классов прошла в «Трехстороннем формате» : [общегородская ярмарка профессий и учебных мест под названием «Профессия. 3D формат»] / Е. Кураса // Вечерний Николаев. – 2014. – N 141(29 нояб.). – С. 2 : фот.
- Николаевских абитуриентов знакомили с их будущими профессиями в 3D-формате : [общегородская ярмарка профессий и учебных мест под названием «Профессия. 3D формат»] // Николаевские новости. – 2014. – N 147(3 дек.). – С. 4.
- Палитра профессий : [профориентационная акция “Палитра профессий”] // Відкритий урок. – 2015. – N 1/2. – С. 2.
В течение трех месяцев почти 12 тысяч школьников участвовали в более чем 730 профориентационных мероприятиях, которые были организованы и проведены центрами занятости области. - Плиева, А. На кого учиться, чтобы быть востребованным. Уже не фантастика: список специальностей, которые понадобятся через несколько лет / А. Плиева // Николаевские новости. – 2016. – N 76(22 июня). – С. 4.
- Фуга, Л. Профориентация по-новому / Л. Фуга // Южная правда. – 2013. – N 124(7 нояб). – С. 2 : фот. – (Служба занятости – молодежи).
Специалисты Центрального районного центра занятости активно сотрудничают с учебными заведениями, применяя новые методы профориентационной работы. - Фуга, Л. Экзамен примет жизнь : [“День карьеры” организовал Черноморский государственный университет им. П. Могилы] / Л. Фуга // Южная правда. – 2015. – N 32(21 марта). – С. 4 : фот.
Главная цель мероприятия – помочь студентам найти “своего” работодателя и развивать карьеру.
Web-ресурси
- Миколаївський обласний центр зайнятості : офіційний веб-сайт [Електронний ресурс] – Режим доступу :http://www.dcz.gov.ua/mik/control/uk/index, вільний. – Дата останнього доступу : 28.09.2016. – Назва з екрану.
- Що необхідно врахувати при виборі професії [Електронний ресурс] // Моя кар’єра : [веб-сайт]. – Режим доступу : http://mycareer.org.ua/keep-mind, вільний. – Дата останнього доступу : 28.09.2016. – Назва з екрану.